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人才招募 | 公司規章
應徵人員及新進須知公司規定(含:現有同仁)
1. | 進場後,使用清潔劑前必需先觀察週遭可能滴到地方,並先做保護之措施(大理石、石頭類、五金類、拋光石英磚、拷漆面、塑鋼建材、玻璃、鏡子、磁磚抹黑縫、盆栽造景、水族、其他生物、動物、均是)。不懂保護措施如何做,必需回報公司則該怎麼先將措施做好,嚴禁沒回報 直接跳過沒做清潔。 |
2. | 用電安全及機器使用、跟適用電壓測量。 |
3. | 需穿着公司制服 (確認離職務必洗淨完整歸還)。 |
4. | 不得因個人因素,影響他人工作之情緒及工作。 |
5. | 垃圾分類(可回收及不可回收)。 |
6. | 工具和清潔劑及用品。 使用完結束工作之分類跟歸位(乾濕布跟使用後乾濕之所有五金小工具 勿必分開)不知道放置位置一樣問公司。 |
7. | 回報當日自己使用完必需請公司需補充回報、以便供下一位使用者使用。 |
8. | 嚴禁工作期間內生事、爭執、爭吵、打架、對業主不禮貌。(造成損傷損失均報警處理)。 |
9. | 粉塵起來後其他工班施工缺失及原建材缺失瑕疵回報公司並拍照跟告知位置。 |
10. | 以上之責任歸屬及該負擔其賠償範圍及違反處置。 |
11. | 驗收部份:遺漏或需加強部份 該誰負責施作的 就由該同仁去負責驗收完成給客戶。 |
12. | 嚴禁私下不相關在璟來之各項其他工務業務往來。 (含私下調工,未告知公司及必需經由公司同意,將列為黑名單,敬請見諒) |
應徵時需帶身份證正反面影本及帶正本核對或提供良民證。
建材材料跟小東西小五金細到連包含開關切 插座切等等……連帶清潔劑跟清潔方式也要隨著當下環境跟時代一直不斷更新,層出不窮,敬請配合。